更新日期:2009/02/05 04:34 蔡惠芳/台北報導


農曆年結束後的第一季,向來是轉職潮高峰期,信義房屋下周起將展開「聚英計畫」的大規模招兵買馬行動,計畫招到700到1,000名精兵。據統計,今年不少企業紛紛裁員減薪、放無薪假,轉職人潮卻紛紛選擇轉戰房屋仲介業,比例高達七成,創下歷年新高。



信義房屋即將在14日起,展開大規模的員工招募計劃,經過最近投遞進來的求職履歷發現,其中有高達五成以上的求職者,是來自於電子科技業,比例創下歷年來的最高紀錄;其次,來自金融業也很多,約高達35%;甚至還有公教人員、立委助理等,也紛紛看好房仲業錢景,嘗試轉換跑道。



信義房屋人力資源部執行協理鍾文雄表示,農曆年後信義房屋即將展開招募行動,包括保障4萬元月薪6個月的一般經紀人徵才計劃、以及第一年5萬元月薪和頭兩年年薪200萬元的「聚英計劃」,招募人才說明會將在14日正式登場。



鍾文雄表示,最近四年來信義房屋透過人才培訓計劃,已獲升任主管或年薪突破百萬的比例,高達六成以上。今年初將與IBM合作推動「全球領航人才」培育專案,計劃在四年內培育出100位總經理及專業領導人才,為房仲業界首見的全球人才培訓計劃。



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